研修カリキュラム詳細(研修目的・実施内容)

<マネジメントスキル>


【 リーダーシップ研修 】

<研修目的>

リーダーが発揮すべきリーダーシップの基本を理解し、リーダーとしての強みと弱みを明確にしたうえで、自身のリーダー像を確立します。また同時にメンバー育成に求められる基本的なコミュニケーションスキルを習得します

<実施内容>

■求められるリーダーとは  ■リーダーシップとは

■リーダーの役割と能力  ■メンバー育成

■メンバーの能力を引き出すには  ■リーダーとしてのコミュニケーション


【 マネジメント研修 】

<研修目的>

会社の経営理念を理解し、一般社員に率先して行動できる管理者へと導きます。マネジメント力を診断することにより、現状を把握し今後の課題抽出を行い、研修後の行動計画に落とし込みます

<実施内容>

■マネジメントとは  ■上司の役割・立場・責任とは

■仕事におけるコミュニケーション  ■信頼関係構築法

■部下の行動変容を促す指導法

■仕事における優先順位  ■タイムマネジメント


【 ビジネス会計研修 】

<研修目的>

会計の用語、財務諸表の構造・読み方・分析など、財務諸表を理解するための基礎的な力を身につける

<実施内容>

■財務諸表とは?  ■貸借対照表  ■損益計算書

■キャッシュフロー計算書  ■財務諸表分析


※その他の研修の詳細等はお問い合わせください

<実施対応エリア> 関西(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀)、関東(東京・神奈川)