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●先日、大阪府内の運輸会社にて約7カ月間の管理職向け社員研修が終了しました。
今回は研修の実施に当たり、「日本再生人材育成支援事業」による助成金の活用ができることが分かりましたので、助成金がもらえるよう当社にてサポートさせていただきました。
●長期にわたる研修期間中はご受講いただいた方々と様々な話ができました。
運輸業界が持つ問題点やこれからの運輸業界のこと、そして人の問題や他社との競争ポイントなど、私自身が非常に勉強になりました。
●ご受講いただいた皆さんにも非常に積極的に研修に取り組んでいただき、それぞれの研修テーマに沿った「気づき」を数多く持ち帰っていただけたと実感しています。
研修のなかでは、この「気づき」をしっかり自分の行動に落とし込んでいただけるようにヒントを出しています。
今後はその行動の継続が重要となってきますので、引き続きできる限りのサポートをしていきたいと思います。