会社内の後輩ができた時点で、管理職候補としての役割を果たすことも考えなければなりません。
管理職として必要なスキルや知識を学んでいただき、さらにワンランク上の業務を行えるように致します。
2018年度新入社員を迎えるにあたり、先輩社員として押さえておくべきポイントを学んでおきましょう。
(研修プランの一例)
※ 研修の内容はご要望に合わせて変更も可能です
CREコンサルティング
不動産売買・仲介
物件募集
新入社員研修
管理職研修
助成金の活用
人材開発支援助成金
職場定着支援助成金
研修カリキュラム詳細
営業・マーケティング
業務管理・総務・法務
マネジメントスキル
ビジネススキル
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